RECUERDA, LOS MARTES... AL CAFÈ DE L'ÒPERA!!!
MARTES 25 DE JUNIO 2.019
TERTULIA/COLOQUIO
DEBATE SOCIAL
"LA DESCONEXIÓN ENTRE GENERACIONES"
¿LA DIVERSIDAD, LA GLOBALIZACIÓN Y LA NORMALIZACIÓN DE LAS TICS HAN CONTRIBUIDO AL AUMENTO DE LA BRECHA GENERACIONAL?
¿LA DESMEMBRACIÓN DE LA FAMILIA HA DIFICULTADO EL INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTO ENTRE GENERACIONES?
¿LA SOCIEDAD INDIVIDUALISTA PROPIA LA DESCONEXIÓN ENTRE GENERACIONES?
¿FALTAN ESPACIOS DE OCIO QUE FACILITEN LA COMUNICACIÓN Y ACERCAMIENTO ENTRE LAS DISTINTAS GENERACIONES?
¿SE ESTÁ HACIENDO ALGO PARA MITIGAR EL CONFLICTO GENERACIONAL?
¿QUÉ VALORES ESTAMOS TRANSMITIENDO A NUESTROS JÓVENES?
¿QUÉ PODEMOS HACER PARA ALIGERAR ÉSTE CONFLICTO INHERENTE EN EL SER HUMANO?
¿PODEMOS ALIVIAR LA TENSIÓN DE NUESTROS JÓVENES PARA ABRIRSE UN ESPACIO EN UNA SOCIEDAD DONDE APENAS HAY ESPACIO VITAL PARA LOS ADULTOS?
¿CÓMO PODEMOS ABORDAR LAS DIFERENCIAS GENERACIONALES EN UNA SOCIEDAD CARENTE DE VALORES?
¿ES UN CONFLICTO QUE PODRÍA MEJORAR?
¿LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS NOS PUEDEN AYUDAR, O POR EL CONTRARIO PERJUDICAR EN LAS TENSIONES GENERACIONALES?
¿LA DIVERSIDAD, LA GLOBALIZACIÓN Y LA NORMALIZACIÓN DE LAS TICS HAN CONTRIBUIDO AL AUMENTO DE LA BRECHA GENERACIONAL?
¿LA DESMEMBRACIÓN DE LA FAMILIA HA DIFICULTADO EL INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTO ENTRE GENERACIONES?
¿LA SOCIEDAD INDIVIDUALISTA PROPIA LA DESCONEXIÓN ENTRE GENERACIONES?
¿FALTAN ESPACIOS DE OCIO QUE FACILITEN LA COMUNICACIÓN Y ACERCAMIENTO ENTRE LAS DISTINTAS GENERACIONES?
¿SE ESTÁ HACIENDO ALGO PARA MITIGAR EL CONFLICTO GENERACIONAL?
¿QUÉ VALORES ESTAMOS TRANSMITIENDO A NUESTROS JÓVENES?
¿QUÉ PODEMOS HACER PARA ALIGERAR ÉSTE CONFLICTO INHERENTE EN EL SER HUMANO?
¿PODEMOS ALIVIAR LA TENSIÓN DE NUESTROS JÓVENES PARA ABRIRSE UN ESPACIO EN UNA SOCIEDAD DONDE APENAS HAY ESPACIO VITAL PARA LOS ADULTOS?
¿CÓMO PODEMOS ABORDAR LAS DIFERENCIAS GENERACIONALES EN UNA SOCIEDAD CARENTE DE VALORES?
¿ES UN CONFLICTO QUE PODRÍA MEJORAR?
¿LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS NOS PUEDEN AYUDAR, O POR EL CONTRARIO PERJUDICAR EN LAS TENSIONES GENERACIONALES?
NOTA IMPORTANTE: LA ESENCIA DE LA TERTULIA ESTÁ EN ÉSTE NEWSLETTER, NO EN EL DOCUMENTAL, POR LO QUE SI TENÉIS TIEMPO Y QUERÉIS TENER UN CONOCIMIENTO DEL TEMA, LEED LA SIGUIENTE INFORMACIÓN.
ES MUY DIFÍCIL ENCONTRAR UN DOCUMENTAL QUE INCLUYA TODA LA TEMÁTICA, EN OCASIONES ME HAN COMENTADO QUE EL VÍDEO NO HA ABARCADO TODO EL TEMA, ES POR ESA RAZÓN QUE OS PIDO, QUE QUIEN PUEDA, LEA.
Vamos a estar en un salón privado donde estaremos libres de ruidos ambientales.
A las 20:00 horas iniciaremos pase del documental -
TERTULIA/COLOQUIO
DEBATE SOCIAL
"LA DESCONEXIÓN ENTRE GENERACIONES"
¿LA
DIVERSIDAD, LA GLOBALIZACIÓN Y LA NORMALIZACIÓN DE LAS TICS HAN CONTRIBUIDO AL
AUMENTO DE LA BRECHA GENERACIONAL?
¿LA DESMEMBRACIÓN DE LA FAMILIA HA DIFICULTADO EL INTERCAMBIO DE
CONOCIMIENTO ENTRE GENERACIONES?
¿LA SOCIEDAD INDIVIDUALISTA PROPIA LA DESCONEXIÓN ENTRE
GENERACIONES?
¿FALTAN ESPACIOS DE OCIO QUE FACILITEN LA COMUNICACIÓN Y
ACERCAMIENTO ENTRE LAS DISTINTAS GENERACIONES?
¿SE ESTÁ HACIENDO ALGO PARA MITIGAR EL CONFLICTO GENERACIONAL?
¿QUÉ VALORES ESTAMOS TRANSMITIENDO A NUESTROS JÓVENES?
¿QUÉ PODEMOS HACER PARA ALIGERAR ÉSTE CONFLICTO INHERENTE EN EL
SER HUMANO?
¿PODEMOS ALIVIAR LA TENSIÓN DE NUESTROS JÓVENES PARA ABRIRSE UN
ESPACIO EN UNA SOCIEDAD DONDE APENAS HAY ESPACIO VITAL PARA LOS ADULTOS?
¿CÓMO PODEMOS ABORDAR LAS DIFERENCIAS GENERACIONALES EN UNA
SOCIEDAD CARENTE DE VALORES?
¿ES UN CONFLICTO QUE PODRÍA MEJORAR?
Se ruega puntualidad. Tras visualizar dicho documental, realizaremos un DOCUFORUM relacionado con éste tema.
Sobre las 22 horas cenaremos.
Para los más marchosos, después de cenar iremos a tomar unos refrescos para seguir con la velada en un ambiente más distendido.
Ruego confirmar asistencia para efectuar reserva de comensales. Para reservar llamad al móvil 654113551, Montse Guardia.
A las 20 horas iniciaremos pase de documental
TERTULIA/COLOQUIO
DEBATE SOCIAL
"LA DESCONEXIÓN ENTRE GENERACIONES"
¿LA DIVERSIDAD, LA GLOBALIZACIÓN Y LA NORMALIZACIÓN DE
LAS TICS HAN CONTRIBUIDO AL AUMENTO DE LA BRECHA GENERACIONAL?
¿LA
DESMEMBRACIÓN DE LA FAMILIA HA DIFICULTADO EL INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTO ENTRE
GENERACIONES?
¿LA SOCIEDAD
INDIVIDUALISTA PROPIA LA DESCONEXIÓN ENTRE GENERACIONES?
¿FALTAN
ESPACIOS DE OCIO QUE FACILITEN LA COMUNICACIÓN Y ACERCAMIENTO ENTRE LAS
DISTINTAS GENERACIONES?
¿SE ESTÁ
HACIENDO ALGO PARA MITIGAR EL CONFLICTO GENERACIONAL?
¿QUÉ VALORES
ESTAMOS TRANSMITIENDO A NUESTROS JÓVENES?
¿QUÉ PODEMOS
HACER PARA ALIGERAR ÉSTE CONFLICTO INHERENTE EN EL SER HUMANO?
¿PODEMOS
ALIVIAR LA TENSIÓN DE NUESTROS JÓVENES PARA ABRIRSE UN ESPACIO EN UNA SOCIEDAD
DONDE APENAS HAY ESPACIO VITAL PARA LOS ADULTOS?
¿CÓMO PODEMOS
ABORDAR LAS DIFERENCIAS GENERACIONALES EN UNA SOCIEDAD CARENTE DE VALORES?
¿ES UN
CONFLICTO QUE PODRÍA MEJORAR?
Se ruega puntualidad
Categorías y características
generacionales
Baby Boomers: Los hijos de la guerra, personas
nacidas en el boom de natalidad producido luego del fin de la segunda guerra
mundial. Se caracterizan por ser centrados y enfocados en sus tareas; no
presentan variaciones inesperadas en su trabajo ni mucha rotación laboral.
Generación X: la época de transición. Vivió su
juventud en los 80´s, por lo que vieron el mundo cambiar con hechos como la
caída del muro de Berlín. Su mayor ideal era el de hacer el mundo “suyo”,
industrializaron las sociedades y aperturaron el desarrollo tecnológico que
actualmente vivimos.
Generación Y o Millenials: Caracterizada por su estrecho
contacto con las tecnologías y con el mundo digital. Dividen su tiempo entre la
realidad física y la virtual. Laboralmente se les conoce por no ser constantes
en su trabajo y prefieren hacer las cosas a su manera.
Centennials: Ya todo estaba hecho cuando nacieron,
han crecido con el desarrollo de las tecnologías. Las redes sociales juegan un
papel importante en su vida y estabilidad emocional; aunque la mayor parte de
la generación todavía es muy joven, algunos ya están incursionando al mundo
empresarial.
"CHOQUE GENERACIONAL Y SUS VALORES"
¿PODEMOS ENRIQUECERNOS DE ESAS DIFERENCIAS?
“Millennials”
y el choque generacional
Solemos
hablar de generaciones para definir a un conjunto de personas que, al haber
nacido en fechas próximas, viven experiencias educativas, culturales y sociales
similares y se comportan de manera más o menos análoga. Actualmente, la
generación de moda es la Generación Y, los millennials -nacidos entre 1982 y
1998-, denominados así porque se hicieron adultos con el cambio del milenio.
Como
sucede en cualquier otra generación, no es un grupo tan homogéneo ya que los
que actualmente tienen 18 años no compartirán las experiencias vitales de los
de 35. Sin embargo, no hemos dudado a la hora de definirles a todos como individualistas,
superficiales, narcisistas, consentidos, faltos de compromiso, obsesionados con
las redes sociales… Una categorización no exenta de prejuicios. Una vez más,
acostumbramos a despreciar o ignorar lo que no entendemos.
La
paradoja es que, a la vez que les juzgamos de esta manera, también les
calificamos como «la generación más preparada de la historia». Como otras
generaciones, tiene sus peculiaridades y diferencias con las anteriores: no ven
mucho la televisión porque prefieren ver series y películas en su tablet u
ordenador, no compran periódicos pero se informan a través de internet, tampoco
compran discos pero abarrotan festivales, y son esencialmente digitales,
multipantallas y adictos a las redes sociales. Podemos afirmar que son el mejor
ejemplo de la «economía compartida» (BlaBlaCar, Airbnb, Spotify, Netflix…) y,
de la misma manera que lo hacíamos antes, también podemos definirlos como
críticos, poco materialistas, comprometidos, digitales y participativos. Los
valores que los definen -transparencia, sostenibilidad, participación,
colaboración y compromiso social- les llevan a aproximarse de forma diferente a
cómo entienden las generaciones anteriores la política, la economía y la
sociedad y, en general, el compromiso colectivo.
El
15-M miles de jóvenes salieron a la calle para expresar su descontento y
reclamar una nueva forma de hacer política y otra economía más social, justa e
igualitaria para hacer frente a la crisis. Hoy, la tasa de paro entre los
jóvenes es del 40% y los que trabajan sufren la precarización y la contracción
salarial. No serán la primera generación que viva peor que sus padres (los
integrantes de la Generación X tendrán ese dudoso honor) sino que su futuro
dependerá más de la riqueza de sus padres que de sus propios esfuerzos. Reciben
una herencia mixta y a veces contradictoria: un espacio de libertades
consolidado pero también una incertidumbre mayúscula respecto al progreso; un
mundo hiperconectado pero con más pulsiones proteccionistas que nunca; un mundo
con pocas barreras al acceso y muchas a la elección…
Sus
valores se asientan en la transparencia, la participación y el compromiso
social
Por
tanto, podemos afirmar que, cuando se les ha excluido del relato vital que
conocían a través de sus padres (una carrera universitaria que garantizara una
buena salida profesional, sueldos con los que poder independizarse y acceder a
una vivienda y tener familia), han emprendido un camino de diferenciación,
adoptando actitudes y comportamientos (electorales, en el consumo, en la forma
de vida…) que tienen en común el distinguirse de lo que dicen y hacen sus
mayores.
Hace
un par de años, la Fundación Felipe González presentaba los resultados del
informe comparativo Millennial Dialogue Spain, un proyecto de la Foundation for
European Progressive Studies y el Center for American Progress realizó en más
de 20 países por fundaciones socialdemócratas con el objetivo de encontrar
conjuntamente una solución sobre cómo volver a involucrar a los jóvenes en la
política, comprender sus actitudes y ofrecerles una nueva agenda progresista.
Según
los datos de este informe, el retrato generacional de los millennials españoles es
que están poco interesados por la política: el 51% poco o nada frente al 16%
que está muy interesado, siendo su inclinación por la política su última
preferencia. Sin embargo, el 85% afirma que iría a votar, aduciendo como
razones para no hacerlo la falta de confianza en los políticos, que todos los
partidos y los políticos son iguales, que no les gusta ninguna de las opciones
políticas existentes, porque no apoyan el sistema político actual o porque no
hay un partido que represente sus opiniones. Y entre los que participan en
política, el 6% dice haber asistido a una reunión política, en comparación con
el 26% que dice haber participado en una protesta o manifestación.
Es
decir, quieren más política, pero otra política. No se trata de un desinterés
generalizado por lo público sino por la actual forma de hacer y entender la
práctica política, en la que apuestan por otras formas alternativas, menos
convencionales, de movilización y participación.
Han
sido excluidos del relato vital que conocían a través de sus padres. La tasa
del paro es del 40%
Más
preocupantes son los datos respecto a su relación con la clase política: solo
el 20% confía en que pueden hacerse oír; el 41% piensa que muy pocos políticos
animan a los jóvenes a involucrarse en la política; el 78% cree que ignoran sus
opiniones; y el 21% pone en cuestión que quieran el mejor futuro posible para
ellos (más llamativo, si cabe, cuando se contrasta con las respuestas de
jóvenes de otros países: Alemania 97% o Noruega 78%).
Son
datos que ponen de manifiesto el desencuentro generacional existente que, como
afirma la socióloga Belén Barreiro, es a la vez generacional y tecnológico y
divide a España entre la analógica y la digital.
El
problema es que si los partidos no incorporan las demandas de los jóvenes ni se
preocupan por representar sus preferencias, no solo están desplazando a un
grupo social numeroso (representan el 18% de la población) sino que pierden la
oportunidad de desarrollar lazos de cercanía con las futuras generaciones de
adultos, que serán sus votantes en el medio plazo. Así, los millennials se
sienten poco atraídos por la oferta política existente y abandonados por sus
representantes, por lo que recurren a otras alternativas para hacer oír su voz
y prefieren movilizarse en las calles y en las redes, haciendo política de
manera diferente, disruptiva, a través del activismo, la movilización y la
tecnología.
La
generación millennial rechaza las etiquetas, como las de este artículo,
también. Su alergia al reduccionismo no es, simplemente, una prevención. Es una
reivindicación. Han decidido que su compromiso social empieza por su compromiso
vital. Ser el cambio que desean ver. No sabemos todavía si ese cambio es más
aparente que real, si viviremos una nueva época que tendrá más de sustitución
que de transformación (como vemos que está pasando con la nueva política) pero
sí sabemos que el primer paso para entender es escuchar. Solo desde la
arrogancia o el cinismo se les puede acusar de ser, simplemente, una generación
narcisista y egoísta. Les dejamos un marrón. No nos quejemos de que no quieran
comérselo.
Fuente
extraída: https://elpais.com/elpais/2017/07/05/opinion/1499279529_045872.html
Autores:
Antoni Gutiérrez Rubí es consultor de comunicación y autor
de 'Millennials en Latinoamérica'; e Ignacio
Martín Granados es miembro del Consejo Directivo de la Asociación de
Comunicación Política (ACOP) y colaborador de la Fundación Felipe González.
Tras visualizar el documental se abrirá el debate, planteándose todas las opiniones o interrogantes que surjan sobre el tema en cuestión.
Te esperamos!!!
Cómo llegar a:
Cómo llegar a:
CAFÉ DE L' ÒPERA:
LA RAMBLA, 74 (frente al Gran Teatro del Liceo, a pocas calles de Plaza de Catalunya)
Sito en la céntrica calle La Rambla, nº 74, frente al gran Teatre del Liceu a muy pocas calles de Plaza Catalunya. Es un local confortable, emblemático con glamur y solera, donde podremos tertuliar con tranquilidad, realizar una conferencia, y disfrutar de quien lo desee de una informal cena, en pleno corazón de la ciudad. Tenéis la parada de metro "Liceu" L3 línea verde, e infinidad de lineas de autobuses, y en plaza catalunya los nocturnos y todas las lineas que van a "cercanías"
Mejor ubicación imposible!!.
¡!Os esperamos!!
Móvil para confirmar asistencia o para cualquier consulta: 654113551
Montse Guardia.
GRUP PSICOGNOSIS SOCIAL –GPS
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